TOP > CSR > 健康経営

健康経営HEALTH MANAGEMENT

当社では、社員の健康増進、生産性の向上、企業価値の向上を目的とした健康経営に取り組んでいます。また、MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の実現のため、健康経営の観点から社員の安全を確保し、安心して働ける職場づくりに注力しています。

こうした取り組みが評価され、経済産業省および日本健康会議の健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定されました。

  健康経営優良法人(大規模法人部門)

健康経営宣言

当社では、時間外・休日労働の抑制及び有給休暇の取得促進を行い、ワークライフバランスの確保及び生産性の向上を目指します。また社員が健康で働き続けられる環境を整備し、健康問題を理由とする離職者、休職者の減少に取り組みます。

行動目標

  • ◯ 時間外・休日労働削減に関する取り組み
  • ◯ 仕事と生活の調和に関する取り組み
  • ◯ 食生活改善、運動習慣構築の動機付け
  • ◯ メンタルヘルスへの取り組み

 

 

体制

人事部が主幹部署となり、経営層からも健康経営について社員へ向けたメッセージを発信し、社内全体で健康経営に取り組む仕組みを構築していきます。

 

Health_management _system_2.png

昭和鉄工株式会社へのお問い合わせ

お問い合わせはこちらから

昭和鉄工株式会社へのご相談、ご依頼はお気軽にこちらからお問い合わせください。

昭和鉄工株式会社のウェブサイトは、右記のご利用環境を推奨しています。
その他は一部ご覧いただけない場合があります。

■OS:Windows 7以上
■ブラウザ:Microsoft Edge、Firefox45.0.x、Chrome49.0.x